Peneliti SurveiSurvey Researcher

• Kemampuan analisis data:
  Sebagai Peneliti Survei, kamu perlu memiliki kemampuan untuk mengumpulkan, memproses, dan menganalisis data secara efektif. Hal ini penting untuk menghasilkan informasi dan wawasan yang berguna dari hasil survei.
• Keterampilan komunikasi:
  Kamu harus mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, untuk menjelaskan temuan dan rekomendasi dari hasil survei kepada klien, rekan kerja, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Kemampuan desain survei:
  Peneliti Survei harus bisa merancang survei yang valid dan reliabel, serta memilih metode pengumpulan data yang paling sesuai. Kemampuan ini meliputi pemilihan sampel yang tepat, penulisan pertanyaan yang jelas dan tidak bias, serta mengatur tata letak dan aliran survei.
• Keterampilan statistik:
  Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip statistik dalam analisis data survei sangat penting. Hal ini termasuk pemahaman tentang teknik pengambilan sampel, uji hipotesis, analisis regresi, dan teknik analisis multivariat.
• Kemampuan penggunaan perangkat lunak:
  Peneliti Survei harus menguasai berbagai perangkat lunak yang digunakan dalam pengolahan dan analisis data survei, seperti Microsoft Excel, SPSS, R, atau Python.
• Pengetahuan tentang topik yang diteliti:
  Untuk menyusun survei yang efektif dan menganalisis hasilnya, kamu harus memiliki pengetahuan yang baik tentang topik yang diteliti. Ini akan membantu kamu dalam menafsirkan temuan dan membuat rekomendasi yang relevan dan bermanfaat.
• Keterampilan manajemen waktu:
  Peneliti Survei sering bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan harus dapat mengatur waktu mereka secara efisien. Kamu harus dapat menyeimbangkan berbagai tugas, seperti perancangan survei, pengumpulan data, analisis, dan penyampaian hasil.

• Pendidikan:

  • Menyelesaikan pendidikan menengah atas, kemudian melanjutkan ke pendidikan tinggi dalam bidang yang relevan seperti Statistik, Matematika, Sosiologi, atau bidang lain yang berkaitan.
  • Mengambil mata kuliah yang berkaitan dengan penelitian dan survei, seperti metodologi penelitian, analisis statistik, dan lain-lain.
  • Mungkin perlu mengambil gelar magister atau doktor di bidang yang relevan jika ingin berkarir di institusi penelitian tingkat tinggi atau posisi senior.

• Pengalaman Kerja:

  • Mengawali karir sebagai asisten peneliti atau asisten survei untuk mendapatkan pengalaman praktis dalam merancang dan melaksanakan survei.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data, serta mempersiapkan laporan penelitian.
  • Bekerja dalam proyek penelitian atau survei yang beragam, baik yang berfokus pada isu-isu sosial, ekonomi, politik, atau lingkungan.

• Pengembangan Karir:

  • Mengikuti pelatihan dan kursus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, seperti dalam analisis data, penggunaan perangkat lunak statistik, atau metodologi penelitian terkini.
  • Mencari dan memanfaatkan peluang untuk publikasi ilmiah, baik sebagai penulis tunggal maupun sebagai bagian dari tim peneliti.
  • Dengan pengalaman dan pengetahuan yang cukup, kamu bisa meraih posisi senior seperti peneliti senior, kepala proyek penelitian, atau bahkan direktur penelitian.
  • Di sisi lain, kamu juga bisa memilih untuk berkarir sebagai konsultan independen, memberikan layanan penelitian dan survei kepada berbagai organisasi atau bisnis.

Tempat kerja untuk profesi Peneliti Survei bisa sangat bervariasi. Peneliti Survei bisa bekerja di berbagai institusi atau perusahaan seperti lembaga penelitian, perusahaan riset pasar, organisasi non-pemerintah, atau bahkan pemerintahan. Tempat kerja mereka juga bisa berubah-ubah tergantung pada proyek yang sedang dikerjakan. Misalnya, mereka mungkin perlu melakukan survei di lapangan, di mana mereka bertemu langsung dengan responden untuk mengumpulkan data. Atau, mereka bisa juga bekerja di kantor, menggunakan telepon atau internet untuk melakukan survei.

Sementara itu, waktu kerja Peneliti Survei juga bisa berbeda-beda, tergantung pada tugas dan proyek yang sedang dihadapi. Beberapa penelitian mungkin membutuhkan waktu yang fleksibel, misalnya jika mereka perlu melakukan survei atau wawancara di luar jam kerja normal. Namun, jika mereka bekerja di kantor, mereka biasanya memiliki jam kerja standar, yaitu sekitar 40 jam per minggu. Meski begitu, waktu kerja bisa saja lebih panjang saat tenggat waktu proyek mendekat atau jika ada kebutuhan khusus dalam penelitian.